嵩明县杨桥街道社区青年人才遴选开始报名啦!

  为全面加强村级青年人才队伍建设,持续提高社区干部队伍素质,进一步巩固脱贫攻坚成果,接力乡村振兴提供坚强组织保障。经杨桥街道党工委、办事处研究,决定开展公开遴选社区青年人才工作,现将有关事项公告如下:

  1.坚持党对社区青年人才遴选工作的全面领导,加强优秀社区青年人才回引、选任、培养、管理和使用,全面抓实青年人才队伍建设。

  2.坚持德才兼备、以德为先,事业为上、公道正派,突出政治标准,注重工作实绩,公开、公正、竞争、择优选用。

  3.坚持本社区就近就地任职。实行任职回避,与现任社区“两委”干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一社区任职。

  1.拥护中国的领导,遵守国家法律法规,政治上过硬,理想信念坚定,品行端正,作风正派,群众公认,身心健康,热爱基层工作,综合素质较高。

  1.违反国家法律法规、党纪党规,受过刑事处罚或正在被立案侦查;受党纪处分和组织处理影响期未满的。

  2.存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”,利用宗族、宗派势力干扰村(社区)正常工作的。

  3.参加宗教活动、搞封建迷信,参与聚众赌博、走私、吸食毒品,煽动、组织或参与非法上访;参与非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的。

  1.报名时间:2021年6月11日—2021年6月20日,逾期不予补报。

  现场报名:由个人填写《杨桥街道社区青年人才报名(推荐)表》(详见附件2),并携带身份证(或户口簿)、学历证明原件及复印件各一份、近期1寸免冠彩色照片2张到所填报社区居委会报名。

  网络报名:由个人将《杨桥街道社区青年人才报名(推荐)表》、免冠彩色证件照电子文档和身份证(或户口簿)、学历证明材料扫描件或图片发至街道基层党建办邮箱()。

  报名开始后,由街道党工委、各社区对报名人员的资格进行初审。报考人员经社区、街道党工委资格初审符合条件后方可参加后续考试。由街道党工委根据组织推荐及自荐报名情况对报考人员资格进行审查。根据村组干部任职资格联审相关规定,凡联审出与任职条件不相符的问题考生,一律取消遴选资格。

  1.考试时间:暂定于2021年6月26日上午9:00笔试,下午14:00面试,考试地点另行通知,若考试时间有变动将通过杨桥新声公众号发布,请广大考生关注杨桥新声公众号获取考试相关信息。

  2.考试方式及内容:考试分为笔试和面试两部分。笔试采取现场实操的方式进行,面试采取结构化面试的方式进行。重点围绕政策理论、计算机实操、公文写作、群众工作等内容组织笔试面试。

  4.考试成绩的计算方式:报考人员笔试及面试成绩均采用百分制计算,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

  以综合成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员名单,综合成绩并列时,以面试成绩高者优先进入体检。街道统一组织人员到指定医院进行体检,体检费用由报考人员自行承担,体检不合格或自动放弃的人员,取消聘用资格,产生的空缺岗位按照综合成绩从高分到低分进行递补。

  县委组织部牵头对拟任人选进行任职资格联审。街道党工委抽调人员组成考察组,采取实地考察等方式对拟任人选作进一步考察,重点了解拟任人选政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况,核实是否具有回避情形。

  对考察合格的拟任人选,召开街道党工委会议,从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定选派岗位和选任人选。

  在街道、社区范围内对拟定的社区青年人才进行为期一周的公示,进一步征求群众意见,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响录用的,取消录用资格。对有异议但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并得出结论后再决定是否录用。公示无异议后,报县委组织部、县民政局、县财政局、县人力资源和社会保障局备案后确定为社区青年人才选任对象。

  1.社区青年人才遴选工作由街道纪工委全程监督,将严把资格审查关,杜绝徇私舞弊、弄虚作假等行为。参加公开遴选的人员要服从街道、社区的统一安排,对违反纪律的,一经查实将严肃处理。

  公开遴选产生的社区青年人才,被聘用上岗工作的将完善聘用手续,薪酬待遇按照相关规定参照各社区“副职”标准执行。

上一篇:社区环境美 居民乐开怀
下一篇:新首钢国际人才社区营造城市新生活体验中心

 

相关资讯 Releva ntnews
热点资讯 Hot spot
武汉川江池社区开展助残行动 为社区残疾家庭送
服务热线

http://www.cheapsoftmall.net

yobo体育官网,yobo体育APP,yobo体育平台

网站地图